Stichting Sympany ontvangt PSO 30+ keurmerk als sociale werkgever

Met trots kunnen wij melden dat Stichting Sympany officieel het PSO 30+ keurmerk heeft behaald!

Op 10 januari 2025 ontvingen wij de definitieve bevestiging dat wij voldoen aan alle eisen voor deze prestigieuze certificering. Dit betekent dat wij structureel werk maken van sociaal ondernemerschap en onze maatschappelijke verantwoordelijkheid zichtbaar nemen.

Wat is het PSO 30+ keurmerk?

De Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) is een door TNO ontwikkelde certificering die bedrijven erkent die zich inzetten voor inclusiviteit en sociaal ondernemerschap.

De PSO kent verschillende treden, waarbij Trede 3 de hoogst haalbare status is. De toevoeging van ’30+’ betekent dat minimaal 30% van onze medewerkers behoort tot een doelgroep met een afstand tot de arbeidsmarkt en statushouders.

Uit het auditrapport van de certificerende instelling blijkt dat Stichting Sympany aan alle vereisten voldoet voor het PSO-keurmerk.

Op basis van deze resultaten heeft PSO-Nederland ons officieel erkend en de PSO-certificering toegekend per 1 december 2024. Het certificaat blijft twee jaar geldig.

Dubbele erkenning: PSO Trede 3 en PSO 30+

Naast het PSO 30+ keurmerk hebben wij ook het PSO Trede 3 certificaat behaald. Dit betekent dat wij niet alleen voldoen aan de norm voor sociaal ondernemerschap, maar ook behoren tot de koplopers in Nederland op dit gebied.

We zetten ons dagelijks in om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en statushouders kansen te bieden en een inclusieve werkomgeving te creëren.

Waarom is het PSO 30+ keurmerk belangrijk?

Deze erkenning is een bevestiging van onze inzet om een sociale werkgever te zijn. Door actief werkgelegenheid te bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, dragen wij bij aan een inclusieve samenleving waarin iedereen een eerlijke kans krijgt.

Dit sluit naadloos aan bij onze missie om duurzaamheid niet alleen in textielinzameling en -recycling na te streven, maar ook in de manier waarop wij ons personeelsbeleid vormgeven.

Bovendien stelt het PSO 30+ keurmerk ons in staat om deel te nemen aan voorbehouden opdrachten. Dit houdt in dat wij nu kunnen meedingen naar aanbestedingen die specifiek zijn gereserveerd voor sociale ondernemingen, zoals vastgelegd in artikel 2.82 van de Aanbestedingswet.

Dit biedt ons nieuwe mogelijkheden om samenwerkingen aan te gaan met overheden en bedrijven die maatschappelijk verantwoord ondernemen willen stimuleren.

Onze toekomst met PSO 30+

Het behalen van het PSO 30+ keurmerk is voor ons geen eindpunt, maar een motivatie om onze inspanningen op dit gebied verder uit te breiden. We blijven ons inzetten voor een werkomgeving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en bij te dragen aan onze duurzame missie.

Wij willen al onze medewerkers bedanken, want zonder hun inzet en motivatie was dit niet mogelijk geweest. Dit keurmerk is een erkenning van ons gezamenlijke werk en een stimulans om onze sociale impact verder te vergroten.